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CAP accompagnant éducatif petite enfance

Durée
490 h en Entreprise
600 h en Cours
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CAP accompagnant
éducatif petite enfance

Organisation pédagogique

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Demandeur d’emploi
Avant l’entrée et la validation en formation, le stagiaire devra fournir une attestation d’inscription à Pôle emploi en Île-de-France datée et validée.

CAP accompagnant
éducatif petite enfance

Organisation pédagogique

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Demandeur d’emploi
Avant l’entrée et la validation en formation, le stagiaire devra fournir une attestation d’inscription à Pôle emploi en Île-de-France datée et validée.

Détails
de votre formation

  • Niveau de formation : niveau 3e
  • Français : savoir lire, écrire, comprendre
  • Mathématiques : maîtrise des quatre opérations

A l’issue de la formation, le.la stagiaire sera capable d’encadrer un enfant dans son développement psychomoteur, de créer des activités d’éveil, de réaliser les soins du quotidien, de participer à la prise en charge de l’enfant en lien avec les parents, de s’intégrer dans un projet pédagogique au sein d’une structure, d’exercer son activité à son domicile ou celui des parents.

Modules d’enseignements professionnels :

  • Prise en charge de l’enfant à domicile.
  • Accompagnement éducatif de l’enfant.
  • PSE (Prévention, Santé, Environnement).
  • Techniques de services à l’usager.

Modules d’enseignement généraux :

  • Français.
  • Histoire/Géographie/Education Civique.
  • Mathématiques/Sciences.
  • Informatique et bureautique.

 

Organisation de la formation :

Cours du jour, Entreprise, FOAD

Périodicité de la formation :

tous les ans

Spécialité de formation :

Travail social (332)

Domaine(s) :

petite enfance (44041)

Métiers :

Assistance auprès d’enfants (K1303)

En savoir plus :

Mohamed KHECHA
01 48 43 87 15
khecha.imepp@orange.fr

Commentaires :

Lot 15

La formation se destine aux demandeurs d’emploi, notamment aux jeunes de 16 à 25 ans, ainsi qu’aux salariés qui veulent se constituer des compétences annexes et à tout public, en général.
La durée de la formation est de 1 020 heures, dont 600 en cours du jour et 420 en entreprise, pour un total de 35 heures par semaine.

  • Cout horaire : 10 euros TTC
  • Taux de réussite : 96%
  • Taux de recrutement : 78%
  • Taux de Satisfaction : 99%
  • Aucune équivalence
  • Aucune suite de parcours

Des qualifications partielles, sous forme de des blocs de compétences peuvent être obtenues :
Modalités d’accès à la formation

  • Information collective
  • Admission après test et entretien
  • Presidentiel
  • Le face à face pédagogique
  • Des supports en fonction des niveaux et des objectifs
  • Des supports liés au contexte socio-professionnel de chacun (adaptation au contexte professionnel)
  • Une méthode communicative avec un travail sur des cas concrets, des mises en situation et des jeux de rôle
  • Des documents vidéo (ressources internet, comptes rendus)
  • Jeux de rôle sur le plateau technique.
  • Apports théoriques avec des exemples et des illustrations (formateur)
  • Applications (exercices réalisés par les apprenants)
  • Intervenants professionnels
  • Evaluations
  • Corrigés et bilan de la séance